Este proyecto pretende levantar líneas bases de la Facultad en temáticas de género respecto de: 1) docencia, formación e investigación; 2) acceso y distribución de estudiantes mujeres; 3) acceso y distribución de académicas; 4) equidad de género en profesionales y planta funcionaria; y 5) distribución de oportunidades que potencien las identidades profesionales de estudiantes y académicas mujeres.