Eventos

La transformación cultural para el logro de la igualdad de género e inclusión de diversidades requiere de un enfoque centrado en el desarrollo de conocimiento.

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13.08.2021
Seminario Territorio - Plataforma Constitucional Indígena

DescripciónSeminario sobre Territorio, temática que será clave en la nueva Carta Magna. Busca conocer más sobre los temas que marcarán la nueva Constitución Plurinacional que está por escribirse. Exponen: Rosa Catrileo, Constituyente mapuche y abogada de la Universidad Católica de Temuco, con diplomado en Derechos Humanos y Pueblos Indígenas. Alejandro Corvalán, Académico FCFM del “Proyecto de Datos Mapuche”, programa que busca identificar, digitalizar, compilar, procesar y armonizar información cuantitativa respecto al pueblo mapuche. Martín Correa, Historiador y doctor en Antropología, autor del libro “La historia del despojo. El origen de la propiedad particular en el territorio mapuche”.

Objetivos

UsuariosAbierto.

Asistentes

EjecutoresPlataforma Constitucional Indígena y el Programa de Pueblos Indígenas FCFM

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12.08.2021
DDG Participa en reunión proyecto Ciencia para la innovación 2030 del consorcio Ci2030

DescripciónConversación con el nodo de Gestión del Cambio y Liderazgo Femenino, con el fin de conocer la experiencia de la universidad de Chile y FCFM en relación a temáticas de posicionamiento y liderazgo de mujeres en ciencia, instancia en la que participó la Directora de la DDG, Ziomara Gerdtzen

Objetivos

UsuariosMiembros del Consorcio

AsistentesConsorcio conformado por las U. de Talca, U. de Bío Bío, U. Católica de la Santísima Concepción, U. de la Frontera, U. Austral y U. de Magallanes

Ejecutoresconsorcio Ci2030.

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11.08.2021
Taller sobre género diversidad y docencia para Comités Técnicos Docentes y Jefaturas docentes

DescripciónJornada de conversación sobre docencia con perspectiva de género. Exponen: Ziomara Gerdtzen Directora y Darinka Radovic, Subdirectora de Investigación de la DDG.

Objetivos

UsuariosIntegrantes de los CTD´s y jefes y jefas docentes

Asistentes

EjecutoresDDG

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04.08.2021
Capacitación académicos nuevos

DescripciónJornada de Inducción sobre la política de prevención del acoso secxual y sobre el protocolo de actuación antes de denuncias de acoso sexual, violencia de género y discriminación arbitraria de la Universidad de Chile y presentación de la DDG.

Objetivos

UsuariosAcadémicos y académicas que se incorporan en el 2021

Asistentes

EjecutoresZiomara Gerdtzen, Directora de la DDG.

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04.08.2021
Capacitación personal de colaboración en política y protocolo

DescripciónEn esta instancia se invitaron a jefaturas de unidades, mesas de género, direcciones de departamento, jefaturas docentes y coordinaciones de posgrado de la FCFM para socializar la Politíca de prevención del acoso sexual y el Protoco de actuación de la U. de Chile, además del modelo interno de atención en la FCFM. La actividad, con más de 100 asistentes, contó con la presencia de María Soledad Berríos y Vanessa Doren de la Oficina de Acoso y Violencia Sexual a nivel central, quienes hicieron un recorrido por el proceso de elaboración de la Política, sus implicancias y el Protocolo de Acción, que establece qué, quiénes, cómo, dónde denunciar y las etapas del procedimiento de denuncia.

Objetivos

UsuariosPersonal de colaboración clave y jefes de unidades.

Asistentes

EjecutoresMaria Soledad Berríos, trabajadora social y Vanessa Doren, Abogada, ambas de la Oficina de Acoso y Violencia Sexual de la U. de Chile. Ziomara Gerdtzen, Directora de la DDG.

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14.07.2021
Capacitación personal de colaboración clave y jefes de unidades de la FCFM

DescripciónSensibilización sobre transversalización del enfoque de género en la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas, dirigida a personal de colaboración clave y jefes de unidades de la FCFM.

Objetivos

UsuariosPersonal de colaboración clave y jefes de unidades.

AsistentesPamela Farías, Coordinadora del Sello Genera Igualdad PNUD. Ziomara Gerdtzen, Directora de la DDG. Darinka Radovic, Subdirectora de Investigación de la DDG.

EjecutoresDDG

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12.07.2021
Capacitación Comité Operativo Facultad

DescripciónEl pasado 12 de julio se realizó una capacitación dictada por Elizabeth Guerrero, Encargada de género del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, a los y las directoras de Facultad en el marco de la Certificación en Igualdad de Género en Instituciones de Educación Superior (Sello Genera Igualdad). El tema central de la instancia fue la transversalización de la perspectiva de género en instituciones a raíz del proceso que está llevando a cabo la FCFM en esta materia.

Objetivos

UsuariosComité Operativo FCFM

AsistentesDecano Francisco Martínez, Directora de Escuela de Ingeniería y Ciencias Luisa Pinto, Directora Académica Marcela Munizaga, Director Económico Danilo Kuzmanic, Director de Vinculación Externa, Luis Vargas, Director de Posgrado Gabriel Easton, Directora de Diversidad y Género Ziomara Gerdtzen.

EjecutoresDDG

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07.07.2021
Capacitación en primera acogida

DescripciónCapacitación dictada por María Soledad Berríos, trabajadora social de la Oficina de la Oficina de Atención de Acoso y Violencia Sexual de la Dirección de Igualdad de Género de la U. de Chile, dirigida al personal de la FCFM susceptible de recibir denuncias relacionadas a acoso sexual, violencia de género y discriminación arbitraria, sobre cómo realizar la primera acogida desde el enfoque de género.

Objetivos

UsuariosPersonal clave FCFM

AsistentesFuncionarios y funcionarias, académicos y académicas en cargos directivos, jefes de unidades o centros.

EjecutoresDDG y DIGEN

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30.06.2021
Live sobre Lenguaje inclusivo

DescripciónConversatorio en Instagram para discutir sobre lenguaje inclusivo en el marco del día del orgullo LGBT. La actividad fue organizada por Beauchef Diverso, agrupación estudiantil por los derechos LGBTIQ+ y la DDG. Moderado por Joaquín Cabezas de Beauchef Diverso, el conversatorio tuvo como invitados a Rodrigo Mallea, abogade y activista LGBTIQ+ y Noam Vilches, integrante de la SeDisGen (Secretaria de Diversidades y Disidencias Sexuales y de Género de la FECh). La conversación versó entre la naturaleza cambiante del lenguaje al servicio de los cambios culturales y los proyectos de ley presentados en el Congreso para normar el lenguaje . Así, de acuerdo a Mallea “la realidad crea el lenguaje”, y actualmente dado que el lenguaje “se quedó corto” es necesario visibilizar lo que siempre ha existido, la comunidad LGBTIQ+. En la misma línea, Vilches señaló que la visibilización a través del lenguaje constituye un proceso de cambio cultural, y que no se puede reprochar su ausencia debido al desconocimiento de muchas personas.

Objetivos-

UsuariosAbierto

Asistentes-

EjecutoresBeauchef Diverso - DDG

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29.06.2021
Conmemoración nuevo ciclo indígena 2021

DescripciónParticipan: Francisco Martínez Concha, Decano FCFM, Elisa Loncon Antileo, Constituyente Mapuche electa, Juan Arancibia Luque, Profesor de Aymara, Kimsaqalqu Manqha, Banda musical de Lakas Iquiqueña.

ObjetivosActo conmemorativo para explicar su significado y compartir el nuevo ciclo.

UsuariosAbierto

Asistentes-

EjecutoresPrograma de Pueblos Indígenas

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04.06.2021
Conversaciones Instituto Sistemas Complejos de Ingeniería ISCI

DescripciónDoris Sáez Hueichapan, investigadora ISCI y académica de Ingeniería eléctrica en la Universidad de Chile participó en conversación sobre el trabajo que se desarrolla junto a un equipo del PPI para generar gestión de agua y energía para comunidades rurales indígena.

Objetivos-

UsuariosAbierto

Asistentes-

EjecutoresISCI

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12.01.2021
Política de Igualdad de Género en MINCTCI

DescripciónConversatorio sobre Política de igualdad de género en ciencia, tecnología, conocimiento e innovación ¿Qué piensa la FCFM?

ObjetivosAsegurar el acceso, desarrollo y liderazgo de las mujeres en el sistema CTCI, construyendo un ambiente con conciencia de género que elimine la discriminación, la violencia y los sesgos de género, asegurando igualdad de oportunidades. Construir un sistema de investigación y desarrollo sensible al género, que integre la dimensión de género en el contenido de la investigación, desarrollo e innovación de manera transversal. Fortalecer la institucionalidad del sistema de CTCI en igualdad de género (Estado, organizaciones públicas y privadas que la conforman) para asegurar el correcto diseño de los instrumentos de política pública y monitorear el avance e impacto de estas políticas.

Usuarios-

Asistentes-

EjecutoresDDG

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27.11.2020
Exhibición de documental Picture a Scientist

DescripciónPicture A Scientist tiene a tres científicas como protagonistas; la bióloga molecular Nancy Hopkins (MIT), la química analítica Raychelle Burks (American University) y la geomorfóloga Jane Willenbring (Stanford University)

ObjetivosConmemoración del Día Internacional de la No Violencia de género

Usuarios

Asistentes

EjecutoresDDG

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28.10.2020
Taller Repensemos la Masculinidad

DescripciónInstancia para reflexionar en torno a diferentes formas de concebir la masculinidad, y el rol que tienen varones en la igualdad de género.

ObjetivosContribuir a crear círculos de discusión sobre cómo construir relaciones igualitarias

Usuarios

Asistentes

EjecutoresDDG, CdV, CEI, COPC Beauchef Diverso

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23.09.2020
Taller de docencia con perspectiva de género

DescripciónTaller de docencia con perspectiva de género impartido por la Dirección de Diversidad y Género organizado por el CEG.

ObjetivosFormar al cuerpo de docentes, para que puedan desempeñar de una forma más completa con perspectiva de género sus labores de docencia.

UsuariosCuerpos docentes de Geología y comunidad estudiantil

Asistentes-

EjecutoresDDG

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02.09.2020
Ciclo de reflexiones de violencia de género en Física y Astronomía

DescripciónActividad dirigida a docentes, auxiliares, y ayudantes DFI y DAS

ObjetivosDiscutir sobre cómo se entiende la violencia de género y cómo se expresa en el contexto universitario

Usuarios-

Asistentes-

EjecutoresDDG

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29.07.2020
Capacitación y sensibilización en género, diversidad y políticas en base a necesidades de Unidades

DescripciónActividad de difusión para estudiantes y funcionarios, sobre las políticas de prevención de acoso y violencia de género y de corresponsabilidad social de responsabilidades familiares de la Universidad.

ObjetivosEntregar herramientas para saber cómo actuar frente a casos de acoso sexual, discriminación arbitraria y corresponsabilidad en el cuidado en el entorno laboral

UsuariosEstudiantes, funcionarios/as y académicos/as FCFM

Asistentes-

EjecutoresDDG

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02.06.2020
Ciclo de Diálogos: “Género y Diversidad en la Pandemia”

DescripciónTres diálogos virtuales sobre: 1. Violencia de Género en contexto de emergencia sanitaria, 2. Pueblos Indígenas y Pandemia COVID-19, 3. Demandas de la comunidad LGBTIQ+ en tiempos de pandemia.

ObjetivosGenerar una instancia de reflexión sobre las problemáticas que atañen al género y diversidad en el contexto de la pandemia por parte de la comunidad de nuestra Facultad; y establecer vínculos con la sociedad civil y actores relevantes en estas temáticas.

Usuarios-

Asistentes-

EjecutoresDDG

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27.05.2020
Natalicio Adelina Gutierrez

DescripciónHomenaje de Agrupación Académicas y Comunidad FCFM

ObjetivosDerribar los estereotipos de género que aún persisten en las áreas de STEM

Usuarios

Asistentes

EjecutoresDDG

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11.03.2020
Inauguración de la Exposición "Mujeres Artivando" y lanzamiento de las bases del reconocimiento "Justicia Espada"

DescripciónActividad conmemorativa del día internacional de la mujer trabajadora.

Objetivosvisibilizar y rescatar a las mujeres y niñas de pueblos originarios desde una perspectiva contemporánea. Visibilizar las trayectorias y trabajo poir la igualdad de género de la diversidad d de mujeres en la FCFM.

UsuariosComunidad triestamental de la FCFM

Asistentes80

EjecutoresDDG

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09.03.2020
Encuentro Reflexivo Triestamental de Mujeres

DescripciónPintatón de lienzo triestamental en conmemoración del día internacional de la mujer trabajadora.

ObjetivosConmemorar la lucha de las mujeres por sus derechos.

UsuariosComunidad triestamental de mujeres de la FCFM

Asistentes100

EjecutoresDDG en colaboración con Biblioteca Central, CEI, CEPC, Asamblea de Mujeres Beauchefianas, SESEGEN Beauchef, SITRAUCH y ASOFING.

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29.01.2020
Inductores de mechones 2020

DescripciónCapacitación a los estudiantes que participan como inductores a los mechones 2020

ObjetivosDifundir políticas institucionales sobre prevención de acoso sexual; corresponsabilidad, decreto Mara Rita y rol del mediador universitario.

UsuariosEstudiantes FCFM inscritos

Asistentes60

EjecutoresDDG

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17.01.2020
Inducción a nuevos académicos

DescripciónCapacitación en temáticas de género y diversidad.

ObjetivosSensibilizar en temáticas de género y diversidad a las académicas y académicos que se incorporan recientemente a la FCFM.

UsuariosAcadémicas y académicos FCFM.

Asistentes-

EjecutoresDDG

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13.01.2020
Talleres "Mujeres eligiendo nuestro futuro: reflexión sobre el proceso de elección de carreras" y "Género en el Aula", Escuela de Verano 2020, U. Aysén

DescripciónRealización de talleres en el marco del Proyecto “Compromiso con el mejoramiento continuo y la excelencia en el quehacer universitario, mejorando infraestructura física, cuerpo académico y sistemas de gestión acorde a los nuevos desafíos que debe enfrentar la Institución UCH 1856”.

ObjetivosGenerar un espacio de reflexión y participación de la ciudadanía que permita abordar la situación actual del país, a partir del conocimiento que se genera desde la investigación y la academia.

UsuariosParticipantes de la Escuela de Verano de la Universidad de Aysén

Asistentes

EjecutoresDDG

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09.01.2020
Capacitación a nuevos académicos

DescripciónDifusión de políticas institucionales y protocolos.

ObjetivosDifundir políticas institucionales sobre prevención de acoso sexual y corresponsabilidad.

UsuariosAcadémicos(as), estudiantes y funcionarios(as) del Departamento de Geología.

Asistentes17

EjecutoresDDG

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27.11.2019
Desayuno triestamental para beauchefianas

DescripciónTaller de reflexión sobre la violencia contra las mujeres y autocuidado en contexto de violencia política. Dictado por Angélica Pizarro, profesional del Programa de Reparación y Atención Integral en Salud y Derechos Humanos.

ObjetivosGenerar un espacio de reflexión y participación en las temáticas.

UsuariosCumnidad triestamental de mujeres de la FCFM

Asistentes30

EjecutoresDDG

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25.11.2019
Exposición conmemorativa del 25 de noviembre

Descripciónexposición de graficas en el patio central de la FCFM con información y datos relacionados a violencia de género, definición de violencia y femicidio entre otros

Objetivossensibiizar respecto al dia internacional contra la violencia hacia las mujeres.

UsuariosComunidad FCFM

Asistentes-

EjecutoresDDG

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14.11.2019
First PME Regional Conference

DescripciónParticiación de la DDG presentando la Ponencia: "Why women tend not to choose MATHEMATICALLY DEMANDING careers: A systematic review of all time literature"

ObjetivosReunir a las comunidades de investigación de Educación Matemática de América del Sur y el Grupo Internacional para la Psicología de la Educación Matemática (PME), para compartir investigaciones y construir redes de colaboración.

UsuariosAsistentes a la Conferencia

Asistentes

EjecutoresDDG

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10.10.2019
XXXII Congreso Chileno de Educación en Ingeniería 2019 - SOCHED

DescripciónExposición de la DDG en el XXXII Congreso Chileno de Educación en Ingeniería 2019 - SOCHEDI (Talca)

ObjetivosPresentación de la ponencia "Estrategias para enfrentar el desafío de la diversidad y el género desde la academia: el caso de la FCFM"

UsuariosAsistentes al congreso

Asistentes-

EjecutoresDDG

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09.10.2019
Programa "Sintoniza Género" de la Radio de la Universidad de Chile

DescripciónEntrevista radial a la Subdirectora de la Dirección de Diversidad y Género, Darinka Radovic.

ObjetivosDar a conocer el trabajo de la FCFM realizado a través de la DDG en temáticas de género.

UsuariosPúblico de la radio, comunidad.

Asistentes

EjecutoresDDG

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03.10.2019
APEC 2019

DescripciónParticipación de la DDG en el "Diálogo Público-Privado sobre la Mujer y la Economía del Minisiterio de la Mujer y Equidad de Género"

ObjetivosDiscutir medidas que aceleren el empoderamiento económico de la mujer, aprovechando las oportunidades entregadas por las nuevas industrias y el desarrollo digital a nivel regional.

Usuarios

Asistentes

EjecutoresDDG

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20.08.2019
5° Congreso Interdisciplinario de Investigación en educación Chile

DescripciónPresentar ponencia sobre la distribución de mujeres en diferentes áreas de las ciencias e ingenierías.

ObjetivosDifundir la investigación realizada por la DDG en materias de equidad de género en las STEM.

UsuariosAsistentes al Congreso

Asistentes

EjecutoresDDG

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19.08.2019
Panel Inclusión en Educación Matemáticas

DescripciónPresentar ponencia sobre "Discursos y evidencia académica sobre la baja representación de mujeres en las carreras STEM"

ObjetivosDifundir la investigación realizada por la DDG en materias de equidad de género en las STEM.

Usuarios

Asistentes

EjecutoresDDG

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01.08.2019
Inducción a nuevos académicos

DescripciónCapacitación en temáticas de género y diversidad.

ObjetivosSensibilizar en temáticas de género y diversidad a las académicas y académicos que se incorporan recientemente a la FCFM.

UsuariosAcadémicas y académicos FCFM.

Asistentes-

EjecutoresDDG

35
04.06.2019
Taller de Difusión de políticas

DescripciónDifusión de políticas institucionales

ObjetivosDifundir políticas institucionales sobre prevención de acoso sexual; corresponsabilidad y decreto Mara Rita. Dirigido a estudiantes de postgrado

UsuariosEstudiantes de postgrado

Asistentes12

EjecutoresCecilia Sotomayor (Postgrado)/DDG

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01.06.2019
Presentación de la Dirección de Diversidad y Género para la PUCV

DescripciónPresentación de la unidad y de cómo nace la necesidad en la FCFM de crear una agenda de Diversidad y Género y como esta se constituye en la DDG.

ObjetivosDifundir y dar a conocer la importancia de una entidad como la Dirección de Diversidad y Género y sus acciones en el contexto de carreras STEM

UsuariosComunidad PUCV

Asistentes

EjecutoresDDG

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25.03.2019
Lanzamiento de la Dirección de Diversidad y Género

DescripciónCeremonia de inauguración de la unidad dependiente de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas.

ObjetivosDar a conocer a la comunidad universitaria y a las distintas organizaciones relacionadas con temáticas de género, diversidad y equidad en la educación, la importancia de una entidad como la Dirección de Diversidad y Género y sus acciones en el contexto de carreras STEM.

UsuariosComunidad FCFM y U. Chile e invitados externos.

Asistentes70

EjecutoresDDG

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25.01.2019
Capacitación para el CeBiB y DIQBM

DescripciónCapacitación para el CeBiB y DIQBM

ObjetivosDifundir las políticas institucionales sobre prevención de acoso sexual y corresponsabilidad social.

UsuariosComunidad CeBiB y DIQBM

Asistentes40

EjecutoresDDG

39
25.01.2019
Taller de Difusión de políticas

DescripciónDifusión de políticas institucionales

ObjetivosDifundir políticas institucionales sobre prevención de acoso sexual y corresponsabilidad.

UsuariosCeBiB-DIQBM

Asistentes40

EjecutoresDDG (Ziomara Gerdtzen; Salomé Martinez; Diana Bravo)

40
03.01.2019
Capacitación para el CMM - DIM

DescripciónCapacitación en en políticas institucionales y funcionamiento de protocolos.

ObjetivosDifundir las políticas institucionales sobre prevención de acoso sexual y corresponsabilidad social.

UsuariosComunidad CMM y DIM

Asistentes63

EjecutoresDDG

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05.12.2018
X Jornadas de Matemática IUUV Universidad de Valparaíso

DescripciónParticipación de la DDG en el Conversatorio Matemática y Socioedad, presentando la ponencia: "¿Cuáles son las razones de la baja participación de mujeres en carreras matemáticas?"

ObjetivosCompartir resultados de las investigaciones asociadas a género en las matemáticas.

UsuariosAsistentes al conversatorio

Asistentes

EjecutoresU. de Valparaiso

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21.11.2018
Capacitación para Jefaturas y Directores

DescripciónCapacitación en políticas institucionales y funcionamiento de protocolos dirigida especialmente a los potenciales canales de denuncia dentro de la FCFM.

ObjetivosDifundir y sensibilizar a la comunidad en políticas institucionales sobre prevención de acoso sexual y corresponsabilidad.

UsuariosDirectosres(as), jefaturas, jefes(as), secretarías docentes, etc

Asistentes49

EjecutoresDDG, DIGEN, SAE y Unidad Jurídica de la FCFM

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18.01.2018
Seminario Manchester 2018

DescripciónParticipación de la DDG en el Seminario Manchester 2018, con la ponencia: "Un modelo de identidad de por qué las muejres tienden a no elegir Carreras matemáticamente exigentes: una revisión sistemática de la literatura de todos los tiempos"

ObjetivosDifundir la investigación realizada por la DDG en materias de equidad de género en las STEM.

UsuariosAsistentes al seminario

Asistentes

Ejecutores